Pinterest
Administrando el Cambio: Dos de cada tres programas de transformación organizacional fracasan, ¿Por qué? Las empresas enfatizan en el lado suave del cambio: el estilo de liderazgo, cultura empresarial, motivación de los empleados.

Administrando el Cambio: Dos de cada tres programas de transformación organizacional fracasan, ¿Por qué? Las empresas enfatizan en el lado suave del cambio: el estilo de liderazgo, cultura empresarial, motivación de los empleados.

Capacitan a académicos de la #UABC

Capacitan a académicos de la #UABC

378.365 E78 2006  Este libro analiza la opción que los empleadores de egresados de programas de licenciatura y de posgrados de la  Universidad Autónoma de Baja California, tiene con relación a la formación y desarrollo académico, desempeño profesional y la trayectoria y ubicación en el mercado laboral, de los mismos. Partiendo de la caracterización de los empleadores de egresados de la UABC, se presenta el análisis del resultado de la aplicación de dos tipos de encuestas dirigidas a…

378.365 E78 2006 Este libro analiza la opción que los empleadores de egresados de programas de licenciatura y de posgrados de la Universidad Autónoma de Baja California, tiene con relación a la formación y desarrollo académico, desempeño profesional y la trayectoria y ubicación en el mercado laboral, de los mismos. Partiendo de la caracterización de los empleadores de egresados de la UABC, se presenta el análisis del resultado de la aplicación de dos tipos de encuestas dirigidas a…

El Constructivismo hoy: enfoques constructivistas en educación | Serrano | Revista Electrónica de Investigación Educativa

El Constructivismo hoy: enfoques constructivistas en educación | Serrano | Revista Electrónica de Investigación Educativa

Siempre he oído decir que la Misión y la Visión de una Empresa son los pilares de la cultura corporativa, además de ser una fuente de inspiración y motivación para los empleados.   Sin embargo, según Forbes el 70% de la gente ignora por completo cuál es la Visión de su Empresa, no la entiende o n...

#Recomiendo Misión y Visión: Sus 4 reglas y análisis de 9 casos

Siempre he oído decir que la Misión y la Visión de una Empresa son los pilares de la cultura corporativa, además de ser una fuente de inspiración y motivación para los empleados. Sin embargo, según Forbes el 70% de la gente ignora por completo cuál es la Visión de su Empresa, no la entiende o n...

Cómo innovar con pocos recursos #infografia

Cómo innovar con pocos recursos #infografia

Seguramente hayas escuchado sobre "innovar" e "innovación", y muchas veces se relaciona a una gran inversión, lo cierto es que eso es un MI...

Tipos de contratos laborales 2014 #infografia #infographics #RRHH vía @citapreviainem

Tipos de contratos laborales 2014 #infografia #infographics #RRHH vía @citapreviainem

Blog de Attegia : Estrategia e Innovación : Infografía - 8 Cualidades de Liderazgo

Blog de Attegia : Estrategia e Innovación : Infografía - 8 Cualidades de Liderazgo

Resumen libro La Mañana Milagrosa. Libros para tu crecimiento y desarrollo personal.

Resumen libro La Mañana Milagrosa. Libros para tu crecimiento y desarrollo personal.

10 consejos empresariales al Estilo Japonés. Tips para iniciar tu propio negocio.

Sweet and Spicy Bacon Wrapped Chicken Tenders

Organizate con eficacia / Getting Things Done: El Arte De La Productividad Sin…

Organizate con eficacia / Getting Things Done: El Arte De La Productividad Sin Estres / the Art of Stress-free Pr... (Paperback)

Organizate con eficacia / Getting Things Done: El Arte De La Productividad Sin…